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Le plafond mensuel de la sécurité sociale est officiellement porté à 4 005€ pour 2026
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Communiqué du Ministère du travail et des solidarités (26 décembre 2025) : aide à l’embauche d’un apprenti
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Sacem : Retransmission des évènements sportifs (tarifs 2026)
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La SACEM pour les établissements à ambiance musicale (Tarifs 2026)
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La SACEM pour les hébergements touristiques (Tarifs 2026)
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La SACEM et les cafés restaurants (Tarifs 2026)
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LFSS 2026 : décryptage simplifié des mesures adoptées
LFSS 2026 : décryptage simplifié des mesures adoptées Le 16 décembre dernier, l’Assemblée Nationale a adopté définitivement le budget de la Sécurité sociale pour 2026. Cette loi de financement comporte des mesures de prestations sociales détaillées ci-après mais aussi l’abandon ou la suspension d’autres mesures.
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Partage de la valeur : quand êtes-vous soumis à l’obligation de mettre en place un dispositif ?
Partage de la valeur : quand êtes-vous soumis à l’obligation de mettre en place un dispositif ? La loi n°2023-1107 du 29 novembre 2023 portant transposition de l’accord national interprofessionnel (ANI) du 10 février 2023 relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise a créé une obligation de partage de la valeur :
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Augmentation du SMIC et du MG au 1er janvier 2026
Augmentation du SMIC et du MG au 1er janvier 2026 Le 17 décembre dernier est paru le décret de relèvement du salaire minimum de croissance.
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TESE : plus de souplesse pour déclarer vos salariés dès 2026
TESE : plus de souplesse pour déclarer vos salariés dès 2026 À compter du 1er janvier 2026, les entreprises pourront choisir d’utiliser le TESE pour l’intégralité ou seulement une partie de leurs salariés.
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