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Contre-visite médicale patronale : les modalités de mise en œuvre précisées par un décret du 5 juillet 2024 Un décret du 5 juillet 2024 précise les modalités et conditions de la contre-visite médicale demandée par l’employeur. La principale nouveauté de ce texte réside dans la possibilité d’organiser la contre-visite au cabinet du médecin.
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