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Actualités - Publié le 25 Octobre 2024
Comme annoncé par le nouveau Premier ministre, Michel Barnier, lors de sa déclaration de politique générale devant l’Assemblée nationale le 1er octobre dernier, le décret n-°2024-951 du 23 octobre 2024 portant relèvement du salaire minimum de croissance a été publié au Journal officiel du 24 octobre 2024.
Celui-ci fixe les montants applicables au 1er novembre 2024 du salaire minimum de croissance national et du minimum garanti.
Il porte ainsi le montant du SMIC horaire brut de 11.65€ à 11.88€, ce qui correspond à une augmentation de 2%.
Ainsi, le SMIC mensuel brut d’un salarié est donc, au 1er novembre 2024, de :
-1 801,80€ pour un salarié travaillant sur la base de 35 heures hebdomadaires,
-2028,31 € pour un salarié travaillant sur la base de 39 heures hebdomadaires (majoration de 10 % de la 36e heure à la 39e heure).
Le décret indique également que la valeur du minimum garanti (référence pour l’avantage en nature nourriture) est également relevé à 4.22€ au 1er novembre 2024.
Par ailleurs, comme nous vous l’indiquions dans notre newsletter du 4 octobre dernier (https://www.ghr.fr/social/actualites/la-revalorisation-du-smic-annoncee-pour-le-1er-novembre-2024 ), la procédure d’extension de l’avenant n°33 revalorisant les salaires minima de la branche est en cours.
Ainsi, si la publication de l’arrêté intervient avant le 1er novembre prochain, la revalorisation du SMIC n’aura pas d’incidence sur la rémunération des professionnels du secteur HCR dans la mesure où le taux horaire brut du SMIC sera alors inférieur au nouveau minimum conventionnel.
Les futurs minima prévus par l’avenant n°33 sont les suivants :
A ce jour, ces nouveaux minimas ne sont pas encore applicables : ils ne le seront qu’à partir du 1er jour du mois suivant la publication de l’arrêté d’extension de l’accord.
Par conséquent, si la publication de l’arrêté d’extension de l’avenant n°33 n’intervient pas avant le 1er novembre prochain, les 2 premiers échelons de la grille actuellement applicable seront dépassés par le SMIC.